La FQMC est un organisme de bienfaisance qui apporte soutien, formation et éducation aux personnes aux prises avec une maladie induite par le gluten (MIG), notamment la maladie cœliaque, la dermatite herpétiforme, la sensibilité au gluten non cœliaque et l’ataxie au gluten, et ce, depuis 1983.

Nous sommes une petite équipe vaillante et persévérante très empathique à cette cause qui nous touche de près ou de loin. Fort de nos 35 ans d’expérience, nous avons acquis une excellente crédibilité et notre engagement fait une différence dans la vie des gens touchés par cette condition et procure un grand sentiment de satisfaction.

Mandat

Les projets pour les années à venir sont excitants et ambitieux. C’est pourquoi l’équipe en place a besoin de renfort. Il s’agit donc d’un nouveau poste qui relève de la direction générale et a pour mandat d’appuyer celle-ci dans la planification et la coordination des activités de communication et de marketing de la FQMC, ainsi que les autres membres de l’équipe dans l’exercice de leurs fonctions.

Description du poste

Communication
  • Coordonner le déploiement de la stratégie de contenu du site internet, du magazine, de l’infolettre et autres outils de communication de la FQMC (correspondance avec les partenaires, rapport annuel, communiqué, plan de communication) et participer à la rédaction de ces outils;
  • Coordonner les différents événements initiés par la FQMC (tournée régionale et AGA) et ses délégués;
  • Superviser la production d’outils de communication et de promotion. 
Marketing
  • Gérer plusieurs projets dont les campagnes de levée de fonds;
  • Mettre en marché les produits et services de la FQMC;
  • Mise à jour des propositions et protocoles d’entente avec les partenaires existants;
  • Assurer le déploiement des ententes avec les différents partenaires;
  • Faire les bilans des partenariats. 
Administration
  • Effectuer diverses tâches administratives reliées à a gestion interne (ex. : suivi des ventes, tableau de bord, envois, répondre au téléphone, etc.) 

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Excellentes capacités pour le travail d’équipe;
  • Capacité à s’adapter, à mener plusieurs dossiers en parallèle, à travailler selon des échéanciers serrés et à faire preuve de souplesse;
  • Très à l’aise avec les technologies;
  • Autonomie, curiosité intellectuelle, efficacité, rigueur;
  • Minutie et souci du détail;
  • Esprit d’entrepreneuriat, débrouillard et dynamique. 

Exigence du poste

  • Diplôme universitaire en communication ou administration des affaires;
  • 5 ans d’expérience en communication, marketing et philanthropie;
  • Connaissance des outils web et de la suite office;
  • Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d’un OSBL et du milieu philanthropique un atout;
  • Connaissance de l’anglais un atout. 

Conditions de travail

  • Contrat d’un an avec possibilité de permanence
  • Salaire : à discuter
  • Nombre d’heures par semaine : 35h
  • Entrée en fonction : 7 janvier 2019
Veuillez transmettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’attention d’Edith Lalanne au elalanne@fqmc.org avant le 7 décembre 2018 à midi.